¡Atraemos, evaluamos y seleccionamos al perfil ideal para tu empresa!
Atraemos el mejor talento humano para tu empresa mediante la búsqueda estratégica en el mercado laboral.
Atraemos el mejor talento humano para tu empresa mediante la búsqueda estratégica en el mercado laboral.
Revisión de antecedentes, verificación de nivel académico, referencias laborales y personales, poligrafía y visita domiciliaria para candidatos y/o colaboradores actuales de tu empresa.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
Programas de formación en comunicación asertiva, productividad laboral e inteligencia emocional, entre otras, alineadas a la cultura organizacional de tu empresa.
Definición rigurosa de competencias específicas, técnicas y humanas de los roles y perfiles que requieres para tu organización.
Definición rigurosa de competencias específicas, técnicas y humanas de los roles y perfiles que requieres para tu organización.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
Diagnóstico del ambiente organizacional y plan de acción según las necesidades que se identifiquen en tu empresa.
Definición rigurosa de competencias específicas, técnicas y humanas de los roles y perfiles que requieres para tu organización.
Definición rigurosa de competencias específicas, técnicas y humanas de los roles y perfiles que requieres para tu organización.
Programas de formación en comunicación asertiva, productividad laboral e inteligencia emocional, entre otras, alineadas a la cultura organizacional de tu empresa.
Acompañamiento al proceso de adaptación de los perfiles que ingresan a tu organización.
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Atraemos el mejor talento humano para tu empresa mediante la búsqueda estratégica en el mercado laboral.
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Revisión de antecedentes, verificación de nivel académico, referencias laborales y personales, poligrafía y visita domiciliaria para candidatos y/o colaboradores actuales de tu empresa.
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Política de Tratamiento de datos
Todos los derechos reservados. Lyown Business – Lyown Holding ®
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Perfil:
Profesional en Ingeniería de Sistemas y/o Programación.
Experiencia: 3 a 5 años.
Experiencia específica: 1 a 3 años en Desarrollo de Software.
Rango de edad: 18 a 35 años.
Modalidad: Teletrabajo.
Funciones:
– Desarrollo de Software con experiencia en PHP.
– Soporte y Actualización de Plataforma Digital.
Fecha máxima de postulación: 28 de marzo
Perfil: Profesional en Comunicación Social o Publicidad.
Experiencia: 2 años.
Nivel de Inglés: Bilingüe.
Ciudad de la Vacante: Bogotá D.C.
Funciones:
Manejar y Administrar la Comunicación Online Alrededor de las Marcas, Creando y Manteniendo Relaciones Estables y Duraderas con los Clientes, Seguidores o Cualquier Usuario Interesado en la Marca
Perfil: Estudiante de Último Semestre de Publicidad, Comunicación Social o Áreas Afines.
Nivel de Inglés: B1
Funciones y Requisitos:
1.Creación de Contenidos.
2.Hashtags y Seguimiento de Métricas Digitales.
3.Elaboración de Informes.
4.Contar con Excelente Redacción y Ortografía.
5.Manejo de Redes Sociales
Perfil:
Profesional con experiencia a fin al área comercial.
Funciones:
• Pensamiento estratégico.
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
• Recursividad.
• Comunicación Asertiva.
• Excelentes relaciones interpersonales.
• Atención al cliente.
• Cumplimiento de objetivos e indicadores.
Experiencia: 1 año
Requisitos o conocimientos: